「職場のあの子をセフレにしたい！」
上記のような思いを胸に秘めながら、特に行動を起こせずに仕事をこなしている男性は多いでしょう。
この国には368万以上の企業があり、支店・事業所レベルになるとその数百倍ほどの数の職場があります。
もはや、女性職員のセフレ化を狙う男性の性欲が、この国の経済を回しているといっても過言ではありません。
そこで、この記事では職場でセフレを作る方法をヤリチンの筆者が徹底解説します。
筆者は経験人数200人超えのヤリチンですが、そのほとんどはアプリ経由で出会っています。
職場の女性とセックスしたのは2人だけですが、それでも十分なノウハウは持っている自負があります。
- 職場でセフレを作る流れ
- セフレ化しやすい女性職員の特徴
- 職場でセフレを作るメリット・デメリット
職場でセフレを作る手順はめちゃめちゃシンプル！簡単4STEP
職場でセフレを作る手順は、至ってシンプルです。
- 複数人で飲みにいく
- 2人で飲みにいく
- ホテルに誘う
- できるだけ早く2回目のデート＆セックスをする
①複数人で飲みにいく
職場でセフレを作るには、意中の相手を含めた複数人で飲みにいくのがファーストステップです。
このステップは飛ばしても構いませんが、いきなり2人で飲みにいくよりは難易度が格段に下がります。
飲みの場では、意中の女性の隣の席を死守するよう努力してください。
会話のチャンスが増えるうえ、正面に位置どるよりも心理的にも親しみ・仲間意識を持ちやすくなります。
また、理想をいうと男性はあなただけ、女性職員2人の3人で飲みにいくのがベストです。
その方が2人をターゲットにできるうえ、女性側2人の中で言葉には出さないライバル心が芽生えるかもしれません。
②2人で飲みにいく
グループでの飲み会である程度距離を縮めたら、次は2人で飲みにいきましょう。
何度もグループで飲み会を繰り返してしまうと、ただの仲良しグループになってしまうので注意してください。
飲みの場では仕事の真面目な話や愚痴を入口にしつつ、職場では話さないようなプライベートな話題に移行します。
そもそも、2人で飲みに行っている時点で、職場の同僚という関係性は意識しないで大丈夫です。
1人の男と女という心持ちで臨んだ方が、自然に口説きやすくなります。
③ホテルに誘う
デートの後は、社外の女性を誘うときと同様に、ホテルに連れ込むだけです。
むしろ、今更ですが付き合っていない女性をホテルに連れ込んだことはありますか？
それが無いようでしたら、いきなり職場の女性を相手にするのは止めておいた方が無難です。
まずは、失敗してもリスクがない、マッチングアプリの女性をホテルに連れ込めるようになりましょう。
④できるだけ早く2回目のデート＆セックスをする
一度セックスした段階での関係性はワンナイトであり、セフレにするには2回目以降のセックスをできる限り早めにする必要があります。
ワンナイトに成功したとしても、時間が経つごとに女性側が「なぜ職場の人と寝てしまったのだろう」と後悔してしまいかねません。
相手が正気に戻る前に、もう後戻りはできないところまで関係性を押し進める必要があります。
よって、セフレ関係が定着するまでは、2回目・3回目のセックスを急ぐことをおすすめします。
職場にいるセフレにしやすい女性の特徴
「職場にセフレが欲しい！」という熱い気持ちが先行し、まだ具体的なターゲットを定めていない方も多いでしょう。
女性を口説くのに慣れていないうちは、比較的難易度が低い女性に焦点を絞りましょう。
- 飲み会の参加率が高い
- 恋人持ちor既婚者
- 仕事の悩みを抱えている
- 部下・後輩
飲み会の参加率が高い
飲み会の参加率が高い女性職員は、比較的セフレにしやすいタイプです。
基本的に「楽しいこと」や刺激を求めているので、酔った勢いでワンナイトといったハプニングも少なくありません。
よほどノリがいい方・お酒好きな方であれば、グループ飲み会から2人きりの二次会に誘うことも可能でしょう。
恋人持ちor既婚者
恋人持ち・既婚者の女性職員も、セフレにしやすい典型的な例です。
パートナーがおり、一定の愛情を持っていても、少なからず嫌な部分や愚痴を抱えていたりします。
それらのネガティブな要素を吐き出す対象として、パートナーと縁がない職場の同僚は最適な存在です。
ただし、パートナーの愚痴を吐かれても、男性側を下げるような発言をしてはいけません。
愚痴をこぼしていても、パートナーはその女性が自分で選んだ相手。
下げるような発言をされると、いい気分はしないはずです。
それよりも、あえて男性側を立てる発言をすることで、自分の器の大きさをアピールできます。
また、相手がいないところで愚痴をこぼすようになっているカップルや夫婦は、多くの場合セックスレス状態です。
異性としての魅力を感じさせてあげれば、「今日だけはしょうがない」といった感じでホテルに連れ込めるかもしれません。
仕事の悩みを抱えている
仕事の悩みを抱えている女性は、飲みに連れ出してホテルまで誘導しやすいのが容易に想像できるでしょう。
特に、仕事に関する悩みを本当に理解してあげられるのは、同じ職場で働く人だけです。
女性は共感を求める生き物なので、悩みを打ち明けられても特にアドバイスする必要はありません。
「それは辛いよね」と共感してあげるだけで大丈夫です。
また、「今日はそんなこと忘れて、楽しく飲もうよ」といった具合に日常を忘れさせてあげることで、より恋愛的なドキドキ感を与えることができます。
部下・後輩
職場の部下・後輩は、社内でセフレを作るうえで最適な存在です。
女性は格上の男性に魅力を感じる性質があり、職場の上司という時点でその構図が出来上がっています。
あとは、恋愛トークから人としての格上感を提示してあげればOKです。
ポイントは、仮に相手が恋愛に関する悩みを打ち明けてきたら、「それ系の悩みを聞くのは100回目です」といった態度で余裕を持って接すること。
この場合も、やはり具体的なアドバイスは必要ありません。
相手の話を笑顔で聞いてあげる器の大きさをアピールするだけで、相手はあなたに対する憧れをより一層強く持つようになるでしょう。
職場でセフレを作るメリット
職場でセフレを作るメリットとして、下記の4点が挙げられます。
- 出会い探しにお金がかからない
- 頻繁にセックスできる
- 背徳感がMAX
- 仕事へのモチベーションが上がる
出会い探しにお金がかからない
アプリや合コン・街コンなどでセフレとの出会いを探すにはお金がかかりますが、職場の女性をセフレにすれば出会い探しにお金がかかりません。
むしろ、給料をもらいながらセフレをゲットできます。
浮いた分の金額をデート代・ホテル代に回すことができ、非常に経済的です。
頻繁にセックスできる
職場にセフレができれば、多くの場合週5日ほどの頻度で顔を合わせることになります。
その気になれば週5でセックスすることが可能になり、性欲が強い方にとっては大きなメリットです。
お互いの都合などもあるので、そこまで高頻度でセックスするのは難しいとしても、週1ペースくらいであれば十分可能でしょう。
背徳感がMAX
職場の女性をセフレにすると、セックス・仕事共に背徳感MAXで楽しめます。
- 職場では真面目な彼女と、性欲剥き出しでセックスする背徳感
- ベッドの上で乱れていた彼女が、真面目に仕事に取り組む様子を視姦する背徳感
何より、「あの子のエロい一面を知っているのは社内で自分だけ」という背徳感は格別です。
場合によっては、仕事中に影に隠れて軽いボディタッチやキスを楽しむことも可能でしょう。
仕事へのモチベーションが上がる
職場でセフレを作ると、仕事へのモチベーションがより一層高まります。
例えば、就業後にホテルデートの約束がある日は、残業することにならないよう爆速で仕事を片付けられるでしょう。
また、セフレにかっこ悪い一面を見せるわけにはいかないため、仕事の精度も自然と良くなるはずです。
それらの積み重ねが功を奏して、昇進・昇給に繋がるかもしれません。
職場でセフレを作るデメリット
前述したメリットの数々を享受するには、下記の3つのデメリットを覚悟しなくてはいけません。
- 誘いを断られたら気まずい
- 誘った時点でセクハラ・パワハラになる場合もある
- 関係がバレたら問題になる可能性が高い
誘いを断られたら気まずい
職場の女性をセフレにする以前に、誘いをかけても断られる可能性があります。
飲みの誘いを断られるだけならまだしも、ホテルの誘いを断られたら相当気まずいでしょう。
最悪の場合、社内で悪い噂を流されてしまいかねません。
逆にいうと、そのリスクを受け入れられる勇者だけが職場でセフレを作れるわけです。
誘った時点でセクハラ・パワハラになる場合もある
ただ断られるだけならまだしも、職場の女性を誘っただけでセクハラ・パワハラになる恐れがあります。
さまざまなハラスメントが社会的に問題視されている昨今、多くの企業も敏感になっているのは間違いありません。
要は、女性職員を飲みに誘うだけでも、相手がそれを不快に感じるとハラスメント扱いされる可能性があります。
また、仮にセフレ関係になれたとしても、関係がこじれた途端に相手が手の平を返して「セクハラされた」と言い出すかもしれません。
セクハラ・パワハラの疑いを掛けられると、以降も同じ職場で働くのは難しくなるでしょう。
関係がバレたら問題になる可能性が高い
お互いに合意のうえで良好なセフレ関係を築いていたとしても、それが周囲にバレたら問題になる可能性が高いです。
少なくとも、部署や支店などの異動は避けられないでしょう。
最悪の場合、リストラの対象などになってしまいかねません。
上層部にさえバレなければ問題ないのかもしれませんが、身近な同僚がこっそり告げ口する可能性も考えられます。
職場でセフレを作るなら、その関係を他の誰にも知られてはいけません。
まとめ：【逢いトーク】で職場よりも気楽に性欲を発散しよう
職場でセフレを作るのは、割と手軽で背徳感も抜群です。
ただし、大きなリスクを背負うことになるのは避けられません。
あなたの職位が高ければ高いほど、そのリスクは大きくなります。
良好なセフレ関係は、日常生活で接点がない相手だからこそ成立するものです。
ホテルデートを前提にマッチングできる【逢いトーク】なら、職場でセフレを作るよりも気軽に性欲を発散できます。
- エッチ前提で会うことが認められているマッチングアプリ
- 見た目のタイプから性癖まで、好みの女性をとことん探せる「アキュラシー」機能が便利
- 詐欺写真や偽ったプロフィールはゼロ！嘘がない出会いを実現できるツール
【逢いトーク】は、割り切りの出会いを前提としたマッチングサービスです。
職場の女性をセフレにする背徳感とは別物ですが、出会ったばかりの女性とホテルデートする背徳感を味わえます。
居酒屋デートで相手を口説く必要もなく、待ち合わせ場所からホテルに直行することが可能です。
また、【逢いトーク】の女性会員のプロフィールには、アダルト関連の項目が多く記載されています。
ただルックスが好みなだけでなく、性癖も重視して相性が合う相手を探すことが可能です。
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